Die Diskussion an einer Aufgabe lebt in Kommentaren und Erwähnungen.
Kommentare halten Briefing, Entscheidungen und Nachzug an der Aufgabe fest.
Eine @mention als @{name} benachrichtigt diese Person.
Nutzen Sie Kommentare, solange die Aufgabe offen ist. Im Review schreiben Sie Feedback im Review selbst. Siehe Review und Abnahme.
Öffnen Sie eine Aufgabe unter Aufgaben. Der Verlauf liegt unter Kommentare.
Das Eingabefeld heißt Neuer Kommentar.
@ und wählen Sie einen Namen. FeatValue speichert die Erwähnung als @{name}.
Erwähnte Personen erhalten eine Benachrichtigung.| Option | Wirkung |
|---|---|
| Kommentare | Die Diskussion an dieser Aufgabe. |
| Neuer Kommentar | Eingabe für die nächste Nachricht. |
@{name} |
Erwähnung, die die gewählte Person benachrichtigt. |
| Anhang hinzufügen | Eine Datei am Kommentar. PDF-Markierungen beschreibt Anhänge und PDF-Review. |
Wer die Aufgabe sieht, kann Kommentare lesen. Schreiben folgt für Dienstleister der Projekteinstellung Aufgaben kommentieren. Siehe Rollen und Zugriff.
Die Aufgabe ist fertig oder in Prüfung, oder Ihr Unternehmen darf in diesem Projekt nicht kommentieren. Im Review nutzen Sie Überarbeitung anfordern statt eines neuen Kommentars.
Nur Personen der beteiligten Unternehmen können erwähnt werden. Laden Sie sie zuerst ins Projekt ein. Es kann auch sein, dass die Person die Benachrichtigung in den E-Mail-Einstellungen deaktiviert hat.
Gerne helfen wir Ihnen weiter. Sie können uns dazu eine E-Mail senden oder eine Videokonferenz vereinbaren: