Dyskusja przy zadaniu żyje w komentarzach i wzmiankach.
Komentarze trzymają briefing, decyzje i dopiski przy zadaniu.
Wzmianka @mention jako @{name} powiadamia tę osobę.
Używajcie komentarzy, dopóki zadanie jest otwarte. W recenzji piszą Państwo opinię w samej recenzji. Zobacz Recenzja i akceptacja.
Otwórzcie zadanie w Zadania. Historia leży pod Komentarze.
Pole wejścia nazywa się Nowy komentarz.
@ i wybierzcie nazwisko. FeatValue zapisuje wzmiankę jako @{name}.
Wspomniane osoby dostają powiadomienie.| Opcja | Działanie |
|---|---|
| Komentarze | Dyskusja przy tym zadaniu. |
| Nowy komentarz | Pole na następną wiadomość. |
@{name} |
Wzmianka, która powiadamia wybraną osobę. |
| Dodaj załącznik | Plik przy komentarzu. Oznaczenia PDF opisuje Załączniki i recenzja PDF. |
Kto widzi zadanie, może czytać komentarze. Pisanie dla dostawców usług wynika z ustawienia projektu Skomentuj zadania. Zobacz Role i dostęp.
Zadanie jest gotowe albo w weryfikacji, albo Państwa firma nie może komentować w tym projekcie. W recenzji użyjcie Żądanie zmiany zamiast nowego komentarza.
Wspominać można tylko osoby uczestniczących firm. Najpierw zaproście je do projektu. Może też być, że osoba wyłączyła powiadomienie w ustawieniach e-mail.
We will be happy to help you. You can send us an e-mail or arrange a video conference: