Komentarze i wzmianki

Dyskusja przy zadaniu żyje w komentarzach i wzmiankach.

Do czego to służy

Komentarze trzymają briefing, decyzje i dopiski przy zadaniu. Wzmianka @mention jako @{name} powiadamia tę osobę.

Używajcie komentarzy, dopóki zadanie jest otwarte. W recenzji piszą Państwo opinię w samej recenzji. Zobacz Recenzja i akceptacja.

Gdzie to znaleźć

Otwórzcie zadanie w Zadania. Historia leży pod Komentarze.

Pole wejścia nazywa się Nowy komentarz.

Szczegóły zadania z historią komentarzy kilku osób i polem Nowy komentarz
Komentarze kilku osób przy otwartym zadaniu.

Jak to działa

  1. Napisanie komentarza

    Wpiszcie pod Nowy komentarz i kliknijcie Składać. Plik dołączają Państwo przez Dodaj załącznik.
  2. Wzmianka osoby

    Wpiszcie @ i wybierzcie nazwisko. FeatValue zapisuje wzmiankę jako @{name}. Wspomniane osoby dostają powiadomienie.
  3. Poprawa własnej uwagi

    Użyjcie Dodaj komentarz przy komentarzu, który napisali Państwo.
Komentarze są zablokowane, gdy zadanie jest gotowe albo w weryfikacji. Użyjcie opinii recenzji, na przykład Żądanie zmiany.

Opcje

Opcja Działanie
Komentarze Dyskusja przy tym zadaniu.
Nowy komentarz Pole na następną wiadomość.
@{name} Wzmianka, która powiadamia wybraną osobę.
Dodaj załącznik Plik przy komentarzu. Oznaczenia PDF opisuje Załączniki i recenzja PDF.

Uprawnienia

Kto widzi zadanie, może czytać komentarze. Pisanie dla dostawców usług wynika z ustawienia projektu Skomentuj zadania. Zobacz Role i dostęp.

Rozwiązywanie problemów

Brakuje pola wejścia

Zadanie jest gotowe albo w weryfikacji, albo Państwa firma nie może komentować w tym projekcie. W recenzji użyjcie Żądanie zmiany zamiast nowego komentarza.

Wzmianka nikogo nie powiadomiła

Wspominać można tylko osoby uczestniczących firm. Najpierw zaproście je do projektu. Może też być, że osoba wyłączyła powiadomienie w ustawieniach e-mail.

Your question has not been answered?

We will be happy to help you. You can send us an e-mail or arrange a video conference:

+49 251 590 644-60
hello@featvalue.com
Privacy PolicyInformacje prawneTerms and Conditions